Calculadora de vacaciones (Honduras)
Calcula el pago de tus vacaciones en Honduras con la escala progresiva del art. 346 del Código del Trabajo (10, 12, 15 o 20 días hábiles), completas o proporcionales.
Supuestos del cálculo
- La escala es progresiva por años de servicio continuo: 10 días laborables tras 1 año, 12 tras 2, 15 tras 3 y 20 tras 4 o más años (CT art. 346). Son días hábiles, no calendario.
- La base es el promedio de las remuneraciones ordinarias de los últimos 6 meses ÷ días trabajados (CT art. 352). Esta calculadora usa el salario mensual que ingreses como ese promedio.
- El salario diario se calcula como el salario mensual ÷ 30; el Código fija la base pero no esta aritmética, por lo que es una convención declarada.
- La compensación proporcional se paga en dinero al cesar (CT arts. 345, 349) y se calcula como días del tramo × días trabajados ÷ 365. En modo proporcional la acumulación es hacia el tramo del año en curso (años + 1).
- El pago de vacaciones está afecto a ISR e IHSS, deducciones que quedan fuera del alcance de esta calculadora de pago único.
Qué hace esta calculadora
Calcula el pago de tus vacaciones en Honduras con la escala progresiva del art. 346 del Código del Trabajo: 10 días laborables tras 1 año, 12 tras 2, 15 tras 3 y 20 tras 4 o más años de servicio continuo.
Ofrece el cálculo completo del período y el proporcional que se paga al terminar el contrato.
Para quién es
- Trabajadores que quieren verificar el pago de sus vacaciones.
- Empleadores y encargados de nómina que liquidan vacaciones completas o proporcionales.
- Asesores laborales y estudiantes que necesitan un cálculo claro y trazable.
Qué información necesitas
- Tu salario mensual promedio (de los últimos 6 meses).
- Tus años de servicio continuos completos.
- En el caso proporcional, los días trabajados en el año en curso.
Cómo se calcula
El salario diario se obtiene como el salario mensual ÷ 30.
Los días de vacaciones dependen de la antigüedad: 10 tras 1 año, 12 tras 2, 15 tras 3 y 20 tras 4 o más años (art. 346).
El pago completo es salario diario × días del tramo; el proporcional es salario diario × (días del tramo × días trabajados ÷ 365).
Fórmula
- Salario diario
diario = salario mensual ÷ 30- Vacaciones completas
pago = salario diario × días del tramo- Vacaciones proporcionales
pago = salario diario × (días del tramo × días trabajados ÷ 365)
Ejemplo resuelto
Ganas L12,000 mensuales. Comparamos vacaciones completas con 3 años de servicio y un proporcional de 182 días en el primer año.
- Salario diario: L12,000 ÷ 30 = L400.00.
- Completas (3 años → 15 días): L400 × 15 = L6,000.00.
- Proporcional (primer año, tramo de 10 días, 182 días trabajados): L400 × (10 × 182 ÷ 365) = L1,994.52.
Con 3 años recibes L6,000.00 de vacaciones completas; en el primer año, por 182 días, el proporcional es L1,994.52.
Cómo interpretar el resultado
Los días son días laborables (hábiles), no calendario (art. 346).
En modo proporcional la acumulación es hacia el tramo del año en curso (años + 1): en el primer año se acumula hacia los 10 días.
La compensación proporcional se paga en dinero al cesar la relación (arts. 345, 349).
Errores comunes
- Aplicar 15 días fijos como en Guatemala: en Honduras la escala es progresiva (10/12/15/20).
- Contar los días de vacaciones como días calendario: son días laborables.
- Olvidar que el pago de vacaciones está afecto a ISR e IHSS (fuera del alcance de esta calculadora de pago único).
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones dan en Honduras?
10 días laborables tras 1 año de servicio, 12 tras 2, 15 tras 3 y 20 tras 4 o más años (Código del Trabajo, art. 346).
¿Cómo se calcula el pago de vacaciones?
Se multiplica el salario diario (mensual ÷ 30) por los días del tramo que corresponde a tu antigüedad. Para el proporcional se multiplica además por días trabajados ÷ 365.
¿Los días de vacaciones son hábiles o calendario?
Son días laborables (hábiles), consecutivos, según el art. 346 del Código del Trabajo.
¿Qué salario base se usa para las vacaciones?
El promedio de las remuneraciones ordinarias de los últimos 6 meses ÷ días trabajados (art. 352). Esta calculadora usa el salario mensual que ingreses como ese promedio.
Si me despiden, ¿me pagan las vacaciones?
Sí. Las vacaciones acumuladas se pagan en dinero al cesar por cualquier causa, y el proporcional se paga cuando el cese es imputable al patrono o por despido injustificado (arts. 345, 349).
Fuentes
- Código del Trabajo de Honduras (Decreto 189-1959), arts. 345-352 — vacaciones — Tribunal Superior de Cuentas (TSC), Honduras (Art. 346: 10 días laborables después de 1 año, 12 después de 2, 15 después de 3, 20 después de 4 años de servicios continuos. Art. 352: base = promedio de las remuneraciones ordinarias de los últimos 6 meses ÷ días trabajados. Arts. 345, 349: compensación proporcional en dinero al cesar. Días laborables (hábiles), no calendario. The ÷365 proportional divisor and the monthly ÷ 30 daily arithmetic are practice (verified-secondary). See docs/research/hn-labor-rules.md, section 9.)
- Última revisión:
- 24 de julio de 2026
- Versión del cálculo:
- 1.0.0
Aviso importante
Los resultados de estas calculadoras son estimaciones informativas y pueden diferir de los cálculos oficiales. No constituyen asesoría legal, fiscal ni financiera. Verifica siempre con las instituciones competentes o con un profesional.
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